Vacatures

Wat doe je?

• Begin oktober 2023 starten we een nieuw instroommoment voor het BBL-traject van de opleiding doktersassistent aan het ROC in Tilburg
• Gedurende twee jaar word je klaargestoomd voor de uitdagingen waar je als doktersassistent mee te maken krijgt
• Naast 12 uur per week aan theorie (school en thuisstudie), word je 20 uur per week (2,5 dag) opgeleid in een huisartsenpraktijk (jouw “opleidingspraktijk”) in Midden-Brabant
• Je draait, onder leiding van ervaren doktersassistenten, mee in de dagelijkse praktijk en je voert verschillende werkzaamheden uit zoals baliewerkzaamheden, telefonisch klachten uitvragen (triage), afspraken inplannen, zelfzorgadviezen geven en administratieve taken
• Vervolgens draai je ook mee in de spreekuurondersteuning en verricht je medische handelingen zoals injecteren, bloeddruk meten, uitstrijkjes maken en oren uitspuiten
• Je hebt een baan in het hart van de zorg, een echte “spin in het web”. Je werkt samen met een team van professionals, t.w. doktersassistenten, huisartsen, praktijkondersteuners, verpleegkundig specialisten, physician assistants en apotheken
• Je mag tijdens je studie meekijken in het triagecentrum van PrimaCura Huisartsen Spoedpost, waar de acute huisartsenzorg in de avond-, nacht- en weekenduren plaatsvindt

Wat vragen wij van je?

• Een dosis enthousiasme en leergierigheid om je voor de volle 100% in te zetten
• Een ambitieuze en professionele instelling, zodat we hier samen een succes van maken
• Een vooropleiding in de zorg, bij voorkeur op MBO-niveau 3, aangevuld met minimaal twee jaar relevante werkervaring. Je bent klaar voor de volgende stap
• De combinatie van werken en leren (in totaal 32 uur per week) past in jouw leven, je hebt de tijd en ruimte om je hiervoor in te zetten
• Je houdt van de dynamiek, hectiek en afwisseling die de huisartsenzorg kenmerkt, dit past echt bij je. Jij kunt makkelijk en snel schakelen en nieuwe ontwikkelingen vind je leuk
• Je bent patiëntvriendelijk, dienstverlenend, stressbestendig en communicatief sterk
• Je bent in staat de regie te nemen, je zet door én je hebt een positieve instelling

Wat bieden wij jou?

Wat bieden wij jou?

• Een op maat gemaakt opleidingstraject tot doktersassistent
• De opleidingskosten worden door jouw opleidingspraktijk betaald
• 1 dag in de twee weken heb je een lesdag bij het ROC in Tilburg, jouw lesdag is woensdag
• Een leer-arbeidsovereenkomst (inclusief studieovereenkomst) van 20 uur per week bij jouw opleidingspraktijk, met zicht op een baan na diplomering
• Betaling van deze uren vindt plaats in schaal 3 van de CAO-Huisartsenzorg, tussen € 2.096,- en € 2.910, - bruto per maand (op basis van 38 uur per week)
• Na diplomering ga je naar schaal 4 van de CAO-Huisartsenzorg
• Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag (8%) en reiskostenvergoeding
• Uren besteedt aan theorielessen en zelfstudie, worden gezien als eigen investering 

Kom jij naar de informatiebijeenkomst?

Wij organiseren op maandag 22 mei van 19.00 tit 20.30 uur een informatiebijeenkomst om je meer duidelijkheid te geven over de inhoud en verwachtingen van de opleiding. Dit kan je helpen om je gerichte sollicitatie en motivatie te kunnen sturen. Deze bijeenkomst vindt plaats bij het ROC Tilburg aan de Wandelboslaan 28 te Tilburg.

Wil je erbij zijn? Meld je aan via de mail moniek.verberk@primacura.nl.

Solliciteer jij?

Je kunt tot 1 juni 2023 reageren op deze vacature. Stuur hiervoor je motivatie en CV naar personeelszaken@primacura.nl.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op dinsdag 13 en woensdag 14 juni 2023.

Uiterlijk 1 augustus 2023 is bekend of je de kans krijgt om te starten met de opleiding. Uiteraard is dit onder voorbehoud van voldoende huisartspraktijken die een BBL-plaats aanbieden. 

Wat doe je? 

In deze veelzijdige baan ben jij de adviseur en aanspreekpunt wanneer het gaat om P&O vraagstukken, zowel op tactisch als strategisch vlak. Het betreft een brede adviesrol, waarbij je aan de slag gaat met diverse thema’s zoals; organisatieontwikkeling, arbeidsmarktbeleid en personeelsbehoud. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en inbreng, waardoor je zelf vorm kunt geven aan hoe je je werk inricht. Je bent eindverantwoordelijk voor P&O en stuurt het P&O-team aan. Je valt rechtstreeks onder de algemeen bestuurder. 

Advisering 

• Je adviseert de Raad van Bestuur en het management op tactisch en strategisch niveau over de hele breedte van P&O-vraagstukken 
• Je stelt P&O-beleid op en ziet toe op de uitvoering hiervan 
• Je ondersteunt de RvB in de medezeggenschap en neemt deel aan OR-vergaderingen 

Personeelsplanning 

• Je ondersteunt het management over personeelsplanning, werving en het voeren van selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken 
• Je signaleert én springt in op kansen op de arbeidsmarkt, trends en ontwikkelingen. 
• Je hebt contact met bureaus t.b.v. onze inleenpoule (detachering, triagist op afstand) 
• Je bent het eerste aanspreekpunt van onze bedrijfsarts, vertrouwenspersoon en het UWV 

Organisatieontwikkeling 

• Je initieert of bent betrokken bij verschillende projecten (HRM software, arbeidsmarktcommunicatie, functiehuis, strategische personeelsplanning) 
• Je houdt je bezig met het optimaliseren van (werk)processen binnen de P&O afdeling  
• Je bent kritisch betrokken bij vacatureruimte en de invulling daarvan met het oog op de toekomst van de organisatie 
• Je hebt inzicht en ervaring in wat nodig is voor werkplezier en behoud van medewerkers 

Wat breng jij mee?  

• Je bent een stevige adviseur, proactief, integer en je adviezen zijn goed onderbouwd  
• Een afgeronde HBO-opleiding richting P&O (Human Resource Management, bedrijfskunde) 
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven en de ontwikkeling en uitvoering van P&O beleid 
• Met jouw expertise, ervaring en hands-on mentaliteit ben je in staat om snel vraagstukken te analyseren en concreet door te pakken in oplossingen 
• Je hebt oog voor de verschillende belangen, schakelt makkelijk tussen de verschillende niveaus waarop je acteert 
• Je hebt graag eindverantwoordelijkheid 
• Je vindt het leuk om een actieve rol te pakken als projectleider of als inhoudelijke specialist, waarbij je gebruik maakt van jouw vakkennis en ervaring 
• Je kan prioriteiten stellen, bent resultaatgericht en je pakt verschillende taken tegelijk op zonder het overzicht te verliezen 

Wat bieden wij je?

• Om te beginnen een zeer betrokken en op de toekomstgerichte organisatie in het hart van de zorg  
• Een verantwoordelijke en zelfstandige rol binnen een organisatie en branche die volop in beweging is 
• Meedenken en beslissen over de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze organisatie 
• Werken in een informele werksfeer, binnen een team met enthousiaste collega’s 
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling 
• Je werkdagen zijn in overleg te bepalen, hierin vragen wij enige flexibiliteit  
• Inschaling in schaal 10, CAO Huisartsenzorg, max. € 5.682,- per maand (o.b.v. 38 uur),  afhankelijk van vooropleiding en werkervaring 
• Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), reiskostenvergoeding (€ 0,21 per km) en thuiswerkvergoeding (€ 2,15 per dag) 
• Standplaats Tilburg  
• Hybride werken is mogelijk, voorzieningen voor een goede thuiswerkplek 

Meer weten?

Ben je nieuwsgierig geworden of heb je vragen?                                                             

Neem contact op met Patricia van Zwietering (P&O functionaris) via telefoon 085-53 60 353 of email personeelszaken@primacura.nl.

Solliciteren?

Stuur je CV en motivatie via onderstaand sollicitatieformulier. 

Wat doe je?

We hebben onze afdeling financiën opnieuw ingericht en verstevigd. PrimaCura zoekt dan ook een betrokken en enthousiaste controller die het team financiën, bestaande uit vijf medewerkers, compleet maakt. In deze veelzijdige functie draag je zorg voor het opstellen van rapportages en analyses en kom je met verbetervoorstellen voor de inrichting van onze financiële administratie. Je rapporteert rechtstreeks aan de financieel manager.  

• Formuleren en realiseren van financieel beleid en kaders (opstellen en bewaken begrotings- en financiële kaders, kansen en risico’s met betrekking tot zorgcontractering, proces- en risicomanagement bedrijfsvoering) 
• Zorgdragen voor tijdige, periodieke rapportages aan bestuur en management 
• Ondersteunen bij opstellen verantwoordings- en voortgangrapportages en projectrealisatie 
• Verantwoordelijk voor de inrichting van de financiële- en zorgadministratie 
• Ondersteunen bij het begrotingsproces en voorbereiden van de jaarrapportage 
• Opstellen van businesscases en onderbouwen investeringsbeslissingen 
• Controleren op naleving van juiste administratieve verantwoording en rapporteren en adviseren over risico’s en gevolgen 
• Opstellen van functionele richtlijnen en interne controleprotocollen om te kunnen voldoen aan de externe eisen (o.a. accountant) 
• Regievoering op de verantwoording van gerealiseerde omzet en nacalculaties naar zorgverzekeraars, Nza en andere partijen  
• Regievoering op tijdige en correcte BTW-(kwartaal) aangifte, implementatie gecontracteerde zorg, -zorgvernieuwing en overige subsidieverstrekking 

Wat breng jij mee?

• Je hebt een positieve-kritische en proactieve houding, je hebt overtuigingskracht en je werkt nauwkeurig en zelfstandig.  
• HBO (+) werk- en denkniveau 
• Opleiding op het gebied van Finance & Control, Bedrijfskunde of Accountancy 
• Kennis van de zorgbranche is een pré 
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden (op verschillende niveaus) 
• Goede vaardigheden op het gebied van automatisering en (online) communicatiemiddelen  
• Hands-on en pragmatische mentaliteit 

Wat bieden wij je?

• Een afwisselende rol binnen een organisatie en branche die volop in beweging is en mooie toekomstperspectieven biedt. 
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling 
• Je werkdagen zijn in overleg te bepalen  
• Inschaling in schaal 9, CAO Huisartsenzorg, max. € 5.202,- per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van vooropleiding en werkervaring 
• Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), reiskostenvergoeding (€ 0,21 per km) en thuiswerkvergoeding (€ 2,15 per dag) 
• Standplaats Tilburg
• Voorzieningen voor een goede thuiswerkplek  

Meer weten?

Ben je nieuwsgierig geworden of heb je vragen? Neem contact op met Ellen Otte (algemeen bestuurder) T 085 – 536 0353 E ellen.otte@primacura.nl  

Solliciteren? 

Stuur je CV en motivatie via onderstaand sollicitatieformulier. 

Wat doe je?

We hebben onze afdeling financiën opnieuw ingericht en verstevigd. PrimaCura zoekt dan ook een enthousiaste en betrokken manager die om kan gaan met uiteenlopende belangen. In deze veelzijdige functie ben jij dé sparringpartner van onze Raad van Bestuur (RvB) en eindverantwoordelijk voor de financiën. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen bestuurder en je geeft leiding aan het team financiële administratie, dat bestaat uit vier medewerkers.  

Waarom is dit een pittige job? 

Omdat er behoorlijk veel op je bordje ligt, maar met jouw ervaring weet je alle ballen in de lucht te houden. Je bent verantwoordelijk voor: 

• De continuïteit, kwaliteit en efficiency van de financiële administratie
• De ontwikkeling, realisatie en bewaking van financiën en control; opstellen begrotingen en budgetbeheer, liquiditeitsbeheer/cash management en dergelijke 
• Een juiste, tijdige en volledige verwerking in de financiële administratie, inrichten en onderhouden van de administratie organisatie en de informatieverstrekking aan de interne organisatie (RvB, coöperatie, RvC) en externe partijen (verzekeraars, banken ed.) 
• Een goede inrichting van de administratie en de administratieve processen en de controlfunctie  
• Het opstellen en uitvoeren van het financieel beleid, een brede scope in denken en handelen met aandacht voor onder andere fiscale vraagstukken, datamanagement, (cyber)security en dergelijke 
• Onderhandelingen met zorgverzekeraars; je neemt het voortouw bij de onderhandelingen met de zorgverzekeraars en borgt samen met de manager Beleid en Innovatie de verwerking van de afspraken in de eigen organisatie
• Contractmanagement 
• Verbeteringen initiëren op proces- en rapportageniveau en professionaliseren managementinformatie 
•  Je hebt een initiërende, actieve en leidende rol in projecten op het gebied van bedrijfsvoering en je bent het eerste aanspreekpunt voor financiële en fiscale zaken richting bestuur en management, accountant, banken en belastingdienst. 

Wat breng jij mee? 

Een stevige persoonlijkheid die ook begrijpt dat het nodig is om verbinding te zoeken en samen de klus te klaren. Die zich inzet om de organisatie de nodige transities en veranderingen door te laten maken. Wij denken dan:  

• HBO of academische opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau  
• Leidinggevende ervaring
• Kennis van de zorgsector, inclusief financieringsstromen 
• Initiatiefrijk, ondernemend, proactief  
• Doortastend, resultaatgericht  
• Sterk analytisch vermogen 
• Goede onderhandelingsvaardigheden  
• Zelfvertrouwen, onafhankelijkheid, integer 
• Accuratesse   
• Communicatief vaardig  
• Zelfstandig en consistent 

Wat bieden wij je?

• Een uitdagende en afwisselende functie, geen dag hetzelfde en daar hou jij van. 
• Een overeenkomst voor 36 uur 
• Inschaling in schaal 12, CAO Huisartsenzorg, max. € 6.918,- per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van vooropleiding en werkervaring 
• Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), reiskostenvergoeding (€ 0,21 per km) en thuiswerkvergoeding (€ 2,15 per dag) 
• Standplaats Tilburg en voorzieningen voor een goede thuiswerkplek

Meer weten?

Ben je nieuwsgierig geworden of heb je vragen? Neem contact op met Ellen Otte (algemeen bestuurder). Telefoon 085 – 536 0353 E ellen.otte@primacura.nl

Solliciteren?

Stuur je CV en motivatie via onderstaand  sollicitatieformulier. 

Wat doe je?

In een team van 15 Verpleegkundig Specialisten en Physician Assistants lever je een bijdrage aan de uitdagingen waar we in de huisartsenzorg voor staan. In deze functie word je ingezet voor de consultvoering op onze locatie in Tilburg of Waalwijk, nadat de patiënten eerst telefonisch contact hebben gehad met en van de triagisten die de urgentie van de hulpvraag en bijbehorende klachten hebben uitgevraagd. 

• Je diagnosticeert en behandelt zelfstandig diverse (veelvoorkomende) klachten en aandoeningen, zoals infecties van de luchtwegen, oorpijn, urineweginfecties, huidaandoeningen en klachten van het bewegingsapparaat
• Dit doe je tijdens doordeweekse avonddiensten van 6 uur en diensten tijdens weekenden en feestdagen, tussen de 6,5 en 9 uur.
• Je volgt hierin de NHG-standaarden en bepaalt jouw eigen kaders aan de hand van jouw professionaliteit en bevoegdheid
• Je kunt worden ingezet voor het rijden van visites, die passen bij je bekwaamheid
• Je wordt ingezet in het triagecentrum om patiënten terug te bellen (a.d.h.v. een terugbellijst)
• Tijdens jouw diensten werk je altijd samen met de aanwezige huisartsen en krijg je ondersteuning van onze doktersassistenten/verpleegkundigen
• Jouw kennis kun je delen door het geven van interne scholing, zoals klinische lessen aan onze triagisten 

Wat breng jij mee?

Je bent analytisch, je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je hebt een ambitieuze, ondernemende en professionele instelling. Je beschikt over goede contactuele eigenschappen die je weet in te zetten in de contacten met huisartsen, andere in- en externe zorgverleners en patiënten. Je bent betrouwbaar, een fijne collega met een positieve instelling. Je bent flexibel ingesteld, werken tijdens de avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen is voor jou geen probleem. Je hebt een afgeronde masteropleiding Advanced Nursing Practice of Physician Assistant, bijvoorbeeld richting de acute, chronische of huisartsenzorg en je bent BIG-geregistreerd.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende, zelfstandige en afwisselende functie, geen dag hetzelfde en daar hou jij van. En dit kun je nog meer verwachten:  

• • De omvang van het dienstverband bepalen we samen en is mede afhankelijk van jouw wensen en mogelijkheden, waarbij de diensten gecombineerd kunnen worden met een parttime dienstverband in een huisartsenpraktijk 
  • Inschaling in schaal 10, CAO Huisartsenzorg, max. € 5.682, -per maand (o.b.v. 38 uur) 
  • Een ANW-toeslag van 30% tot 60%
  • Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en reiskostenvergoeding (€ 0,21 per km)
  • Standplaats Tilburg en Waalwijk 
  • Een dienstrooster dat 12 weken vooraf wordt gepubliceerd 
  • Een actieve personeelsvereniging, met jaarlijks meerdere leuke activiteiten 
  • Je komt te werken op een prettige werkplek, waar we elkaar steunen, je altijd een beroep kunt doen op je collega’s, we doen het hier écht samen en jij bent welkom!

Wat doe je?  

Vanuit ons triagecentrum in Tilburg schat jij, op basis van jouw brede medische kennis en met behulp van de Nederlandse Triage Standaard (NTS), de urgenties van de klachten en hulpvragen in. Tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten voorzie jij patiënten telefonisch van informatie en advies, plant consulten of visites in of schakelt de ambulance in. Je ondersteunt huisartsen met diverse medische handelingen tijdens jouw omloopdiensten. Je werkt intensief samen met huisartsen, triagisten, chauffeurs, de dienstapotheek, de meldkamer en de SEH.  

Wat breng jij mee?

• Je bent een gediplomeerde zorgprofessional op MBO-niveau 4 (doktersassistent of verpleegkundige) of je bent gediplomeerd triagist of je volgt een (para)medische HBO-opleiding
• Je hebt feeling met de spoedzorg, je houdt van de dynamiek, de hectiek en schakelt snel
• Je hebt een ambitieuze en professionele instelling, je blijft graag in ontwikkeling om goede zorg te kunnen bieden aan onze patiënten
• Je bent patiëntvriendelijk, stressbestendig, betrouwbaar en je hebt een positieve instelling
• Werken in de avond-, nacht-, weekenduren en feestdagen vind jij geen probleem

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende baan die prima te combineren is met een nevenfunctie overdag, een studie of een gezin
• We hebben aandacht voor je start en ontwikkeling, je doorloopt dan ook een intern inwerken opleidingsprogramma
• Je mag rekenen op onze steun bij het opbouwen van jouw portfolio t.b.v. het behalen van een landelijk erkend diploma triagist
• Je start in schaal 4 en na diplomering ga je naar schaal 5 van de CAO-Huisartsenzorg
• Uiteraard zorgen we voor je jaarlijkse tredeverhoging, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering (8,33%)
• Reiskostenvergoeding 
• Toeslag van 30% tot 60% over ieder gewerkt uur (op feestdagen zelfs 100%)

We verwelkomen je graag voor 8 tot 16 uur per week. Wil je meer werken? Geen probleem!

• Je kunt op ieder gewenst moment je rooster uitbreiden naar 12-20 of 16-24 uur per week
• Je dienstrooster wordt steeds 12 weken vooraf gepubliceerd en is perfect te combineren met een nevenfunctie of stage overdag en je studie
• In deze functie kun je als verpleegkundige jouw BIG-registratie behouden
• We hebben een actieve personeelsvereniging, met jaarlijks meerdere leuke activiteiten

Wat doe je?

• Vanuit ons triagecentrum schat jij, op basis van jouw brede medische kennis en met behulp van de Nederlandse Triage Standaard (NTS), de urgenties van de klachten en hulpvragen in
• Tijdens je nachtdienst voorzie jij patiënten telefonisch van informatie en advies, plant consulten of visites in of schakelt de ambulance in
• Je ondersteunt huisartsen met diverse medische handelingen tijdens de nachtdienst
• Je werkt intensief samen met huisartsen, triagisten, chauffeurs, de dienstapotheek, de meldkamer en de SEH

Wat breng je mee?

• Je hebt feeling met de spoedzorg, je houdt van de dynamiek, de hectiek en schakelt snel
• Je hebt een ambitieuze en professionele instelling, je blijft graag in ontwikkeling om goede zorg te kunnen bieden aan onze patiënten
• Je bent patiëntvriendelijk, stressbestendig, betrouwbaar en je hebt een positieve instelling
• Werken in de nacht, in het weekend en tijdens feestdagen, vind jij geen probleem

Wat bieden wij jou?

• De omvang van je dienstverband bepalen we samen en is mede afhankelijk van jouw wensen en mogelijkheden, waarbij de diensten gecombineerd kunnen worden met een nevenfunctie
• Inschaling in schaal 5, CAO Huisartsenzorg, max. € 3.466,- per maand (op fulltime basis)
• Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), ANW toeslag van 30% tot 60%, jaarlijkse tredeverhoging en reiskostenvergoeding
• Standplaats Tilburg
• Een dienstrooster dat 12 weken vooraf wordt gepubliceerd
• We hebben aandacht voor je start en ontwikkeling, je doorloopt dan ook een mooi inwerkprogramma
• Een actieve personeelsvereniging, met jaarlijks meerdere leuke activiteiten
• Je komt te werken op een prettige werkplek, waar we elkaar steunen, je altijd een beroep kunt doen op je collega’s, we doen het hier écht samen en je bent dan ook meer dan welkom!

Sollicitatie

 Upload hieronder je CV en motivatie. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wat doe je?  

Vanuit ons triagecentrum in Tilburg schat jij, op basis van jouw brede medische kennis en met behulp van de Nederlandse Triage Standaard (NTS), de urgenties van de klachten en hulpvragen in. Tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten voorzie jij patiënten telefonisch van informatie en advies, plant consulten of visites in of schakelt de ambulance in. Je ondersteunt huisartsen met diverse medische handelingen tijdens jouw omloopdiensten. Je werkt intensief samen met huisartsen, triagisten, chauffeurs, de dienstapotheek, de meldkamer en de SEH.  

Wat breng jij mee?

• Je bent een student geneeskunde of volgt een (para)medische HBO-opleiding
• Je bent in het bezit van je bachelor of science/medicine
• Bij voorkeur ben je beschikbaar voor minimaal 1 jaar
• Je hebt feeling met de spoedzorg, je houdt van de dynamiek, de hectiek en schakelt snel
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je realiseert je dat er voor deze functie 100% inzet wordt gevraagd
• Je kunt omgaan met zowel eenvoudige als complexe huisartsgeneeskundige hulpvragen
• Je bent in staat het diagnose-denken los te laten en te denken in urgenties
• Je bent patiëntvriendelijk, stressbestendig, betrouwbaar en je hebt een positieve instelling

Wat bieden wij jou?

• Een leerzame bijbaan die je met trots op je cv kunt zetten én ook nog eens goed betaald
• We hebben aandacht voor je start en ontwikkeling, je doorloopt dan ook een intern inwerken opleidingsprogramma
• Je dienstrooster wordt 12 weken vooraf gepubliceerd en is perfect te combineren met een nevenfunctie of stage overdag en je studie
• Je krijgt een oproepovereenkomst en werkt gemiddeld 3 à 4 weekenddiensten per maand
• Wil je meer werken? Geen probleem! Je bent ook ’s avonds doordeweeks welkom
• Je start met een uurloon van € 13,81 bruto per uur (exclusief toeslagen)
• Over ieder gewerkt uur ontvang je een toeslag van 30% tot 60% (feestdagen 100%)
• Je ontvangt een jaarlijkse tredeverhoging, een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag en een reiskostenvergoeding “van deur tot deur”
• Werken wanneer het jou uitkomt, je diensten kennen namelijk veel begin- en eindtijden
• We hebben een actieve personeelsvereniging, met jaarlijks meerdere leuke activiteiten
• Je komt te werken op een prettige werkplek, waar we elkaar steunen, je altijd een beroep kunt doen op je collega's; we doen het hier écht samen en je bent dan ook meer dan welkom

Wat doe je?  

Vanuit ons triagecentrum in Tilburg schat jij, op basis van jouw brede medische kennis en met behulp van de Nederlandse Triage Standaard (NTS), de urgenties van de klachten en hulpvragen in. Tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten voorzie jij patiënten telefonisch van informatie en advies, plant consulten of visites in of schakelt de ambulance in. Je ondersteunt huisartsen met diverse medische handelingen tijdens jouw omloopdiensten. Je werkt intensief samen met huisartsen, triagisten, chauffeurs, de dienstapotheek, de meldkamer en de SEH.  

Wat breng jij mee?

• Je bent een student geneeskunde of volgt een (para)medische HBO-opleiding; 
• Je bent in het bezit van je bachelor of science/medicine
• Bij voorkeur ben je beschikbaar voor minimaal 1 jaar
• Je hebt feeling met de spoedzorg, je houdt van de dynamiek, de hectiek en schakelt snel
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je realiseert je dat er voor deze functie 100% inzet wordt gevraagd
• Je kunt omgaan met zowel eenvoudige als complexe huisartsgeneeskundige hulpvragen
• Je bent in staat het diagnose-denken los te laten en te denken in urgenties;
• Je bent patiëntvriendelijk, stressbestendig, betrouwbaar en je hebt een positieve instelling

Wat bieden wij jou?

• Een leerzame bijbaan die je met trots op je cv kunt zetten én ook nog eens goed betaald;
• We hebben aandacht voor je start en ontwikkeling, je doorloopt dan ook een intern inwerken opleidingsprogramma
• Je dienstrooster wordt 12 weken vooraf gepubliceerd en is perfect te combineren met een nevenfunctie of stage overdag en je studie
• Je krijgt een oproepovereenkomst en werkt gemiddeld 3 à 4 weekenddiensten per maand
• Wil je meer werken? Geen probleem! Je bent ook ’s avonds doordeweeks welkom
• Je start met een uurloon van € 13,80 bruto per uur (exclusief toeslagen)
• Over ieder gewerkt uur ontvang je een toeslag van 30% tot 60% (feestdagen 100%)
• Je ontvangt een jaarlijkse tredeverhoging, een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag en een reiskostenvergoeding “van deur tot deur”
• Werken wanneer het jou uitkomt, je diensten kennen namelijk veel begin- en eindtijden
• We hebben een actieve personeelsvereniging, met jaarlijks meerdere leuke activiteiten
• Je komt te werken op een prettige werkplek, waar we elkaar steunen, je altijd een beroep kunt doen op je collega's; we doen het hier écht samen en je bent dan ook meer dan welkom

Wat doe je?  

Vanuit ons triagecentrum in Tilburg schat jij, op basis van jouw brede medische kennis en met behulp van de Nederlandse Triage Standaard (NTS), de urgenties van de klachten en hulpvragen in. Tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten voorzie jij patiënten telefonisch van informatie en advies, plant consulten of visites in of schakelt de ambulance in. Je ondersteunt huisartsen met diverse medische handelingen tijdens jouw omloopdiensten. Je werkt intensief samen met huisartsen, triagisten, chauffeurs, de dienstapotheek, de meldkamer en de SEH.  

Wat breng jij mee?

• Je bent een gediplomeerde zorgprofessional op MBO-niveau 4 (doktersassistent of
• verpleegkundige) of je volgt een medische of paramedische HBO-opleiding;
• Je hebt feeling met de spoedzorg, je houdt van de dynamiek, de hectiek en schakelt snel
• Je hebt een ambitieuze en professionele instelling, je blijft graag in ontwikkeling om goede zorg te kunnen bieden aan onze patiënten
• Je bent patiëntvriendelijk, stressbestendig, betrouwbaar en je hebt een positieve instelling
• Werken in de avond-, nacht-, weekenduren en feestdagen vind jij geen probleem

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende baan die prima te combineren is met een nevenfunctie overdag, een studie of een gezin
• We hebben aandacht voor je start en ontwikkeling, je doorloopt dan ook een intern inwerken opleidingsprogramma
• Je mag rekenen op onze steun bij het opbouwen van jouw portfolio t.b.v. het behalen van een landelijk erkend diploma triagist
• Je start in schaal 4 en na diplomering ga je naar schaal 5 van de CAO-Huisartsenzorg
• Uiteraard zorgen we voor je jaarlijkse tredeverhoging, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering (7,5%)
• Reiskostenvergoeding 
• Toeslag van 30% tot 60% over ieder gewerkt uur (op feestdagen zelfs 100%)

We verwelkomen je graag voor 8 tot 16 uur per week. Wil je meer werken? Geen probleem!

• Je kunt op ieder gewenst moment je rooster uitbreiden naar 12-20 of 16-24 uur per week
• Je dienstrooster wordt steeds 12 weken vooraf gepubliceerd en is perfect te combineren met een nevenfunctie of stage overdag en je studie
• In deze functie kun je als verpleegkundige jouw BIG-registratie behouden
• We hebben een actieve personeelsvereniging, met jaarlijks meerdere leuke activiteiten