Vacatures

Bouw mee aan toekomstbestendige huisartsenzorg in Midden-Brabant

De huisartsenzorg staat onder druk. De regio groeit, de zorgvraag neemt toe en veel praktijkhoudende huisartsen naderen hun pensioen. Juist daarom is het belangrijk dat huisartsenzorg in onze regio toegankelijk, goed georganiseerd en toekomstbestendig blijft.

PrimaCura werkt vanuit het programma Continuïteit & Capaciteit Huisartsenzorg aan vraagstukken die ertoe doen: de instroom van jonge huisartsen, ondersteuning bij praktijkoverdracht, het versterken van praktijken en het helpen voorkomen of opvangen van continuïteitsproblemen. Voor dat programma zoeken wij een Projectcoördinator die zorgt dat plannen niet op papier blijven staan, maar ook echt in beweging komen.

Wat ga je doen?

Als Projectcoördinator Continuïteit & Capaciteit Huisartsenzorg ondersteun je de uitvoering van het programma door structuur, voortgang en afstemming aan te brengen in projecten, activiteiten en samenwerkingen. Je werkt nauw samen met de programmamanager en met interne en externe betrokkenen, zoals huisartsen, huisartsen in opleiding, waarnemers, opleidingspartners en regionale zorgorganisaties.

Je zorgt ervoor dat activiteiten goed worden voorbereid, afspraken worden opgevolgd en projecten praktisch uitvoerbaar blijven. Je houdt overzicht, signaleert wat nodig is en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn. In deze rol is het belangrijk dat je energie meebrengt, makkelijk schakelt en met een positieve en flexibele instelling bijdraagt aan de samenwerking en voortgang.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het coördineren en ondersteunen van projecten en programma-activiteiten;
• het organiseren van bijeenkomsten en activiteiten voor onder andere huisartsen in opleiding en waarnemend huisartsen;
• het voorbereiden, plannen en bewaken van acties, deadlines en voortgang;
• het vertalen van plannen en gemaakte keuzes naar concrete uitvoering;
• het signaleren van knelpunten en het afstemmen van passende vervolgstappen;
• het uitvoeren van voorbereidende onderzoeken en uitzoekvragen;
• het bijdragen aan trajecten zoals wervingsactiviteiten, praktijkopstart, praktijkoverdracht en regionale continuïteitsoplossingen;
• het vastleggen van afspraken, acties en voortgang en het leveren van input voor rapportages en evaluaties.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een proactieve en stevige professional die energie krijgt van organiseren, schakelen en dingen voor elkaar krijgen. Iemand die kansen en knelpunten ziet, snel verbanden legt en zorgt dat acties ook echt worden opgepakt. Je weet anderen op een prettige manier mee te nemen, houdt overzicht en brengt rust, structuur en enthousiasme in de samenwerking.

Je herkent jezelf hierin:

• je hebt hbo werk- en denkniveau;
• je bent sterk in plannen en organiseren;
• je houdt overzicht en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden;
• je neemt initiatief en wacht niet af;
• je werkt zorgvuldig en weet voortgang goed vast te houden;
• je communiceert helder, enthousiast en weet anderen op een prettige manier mee te krijgen;
• je staat stevig in je schoenen en houdt energie in de samenwerking;
• je bent flexibel en vindt het geen probleem om waar nodig mee te bewegen in planning, afstemming of werktijden;
• je vindt het leuk om zaken uit te zoeken, voor te bereiden en praktisch werkend te maken;
• je hebt affiniteit met de huisartsenzorg, eerstelijnszorg of regionale samenwerking in een maatschappelijke context;
• ervaring met projectmatig werken is een pré.

Waarom deze functie?

Dit is een rol voor iemand die graag midden in de praktijk staat en zichtbaar wil bijdragen aan een maatschappelijk relevant vraagstuk. Je krijgt een afwisselende functie waarin je veel schakelt, veel organiseert en veel invloed hebt op de kwaliteit van de uitvoering. Je werkt aan actuele thema’s binnen de huisartsenzorg en hebt een rol die ertoe doet voor de regio.

Wat bieden wij jou?

• een functie met maatschappelijke impact, waarin je direct bijdraagt aan sterke en toekomstbestendige huisartsenzorg in Midden-Brabant;
• een afwisselende rol binnen een actueel en groeiend programma;
• samenwerking met huisartsen, opleidingspartners en regionale zorgorganisaties;
• een functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen in projectmatig en programmatisch werken binnen de huisartsenzorg;
• werken in een betrokken organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer;
• ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
• een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week;
• inschaling in salarisschaal 8 conform de cao Huisartsenzorg, (€4.095,- tot €5.358,- bij fulltime)
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• reiskostenvergoeding conform cao Huisartsenzorg;

Zie jij jezelf in deze rol?

Upload dan hieronder jouw motivatiebrief en curriculum vitae uiterlijk 25 mei 2026. 

Wil je eerst even kennismaken of heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Annika Keet via 06 - 3918 6617 of [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.