Vacatures

Word de vaste huisarts bij PrimaCura for Internationals (PC4i)

- een praktijk waar je écht het verschil maakt -

Bij PrimaCura for Internationals (PC4i) werk je als huisarts voor mensen voor wie zorg allesbehalve vanzelfsprekend is: arbeidsmigranten, internationale studenten, vluchtelingen en statushouders. Mensen die vaak zonder netwerk, familie of taal in Nederland aankomen. In deze bijzondere praktijk, gestart in april 2024, ben jij méér dan alleen hun arts. Je bent het vaste aanspreekpunt voor bijzondere doelgroepen, een vertrouwd gezicht en soms hun enige toegang tot zorg.

Heb je ambities om praktijkhouder te worden maar ben je nu nog niet meteen toe aan deze stap? Dan is dit je kans. Je groeit bij PC4i stap voor stap richting die rol, binnen een team dat samenwerken, leren en maatschappelijke betrokkenheid belangrijk vindt. Zo krijg je de kans om in een inspirerende omgeving je voor te bereiden op het praktijkhouderschap in de regio.

Voor PrimaCura for Internationals zijn wij op zoek naar

Praktijkhoudend huisarts bij PC4i
(min. 20 uur per week | Tilburg)

Wat ga je doen?

• Je biedt huisartsenzorg aan een unieke, diverse en vaak kwetsbare doelgroep
• Je werkt nauw samen met externe partners zoals tolken, Tilburg University, werkgevers voor arbeidsmigranten, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties
• Je denkt actief mee over de ontwikkeling en positionering van PC4i binnen PrimaCura
• Je krijgt de ruimte om ervaring op te doen in praktijkvoering en door te groeien naar praktijkhouder
• Je draagt bij aan vernieuwing in de zorg en aan betere toegankelijkheid voor mensen die dat hard nodig hebben

Wat breng je mee?

• Je bent BIG-geregistreerd huisarts
• Je bent een pionier met een warm hart en een oprechte interesse in mensen van alle achtergronden
• Je bent communicatief, veerkrachtig en brengt rust in complexe situaties
• Je bent betrokken, denkt in mogelijkheden en werkt graag samen
• Je staat open voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

Wat bieden wij jou?

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Huisartsen in loondienst
• Een functie als huisarts én praktijkhouder in loondienst voor minimaal 20 uur per week
• Een betekenisvolle werkomgeving waarin je direct maatschappelijk verschil maakt
• Coaching en begeleiding bij je ontwikkeling of je pad naar praktijkleiderschap
• Je maakt deel uit van een hecht team van huisartsen en een verpleegkundig specialist, en werkt nauw samen met een ervaren praktijkmanager die met je meedenkt en je werk verlicht
• Gevarieerde, betekenisvolle casuïstiek die je medische én menselijke vaardigheden aanspreekt
• Een werkplek waar jouw inzet echt wordt gewaardeerd – door collega’s en patiënten

Wil je liever bijdragen als huisarts voor consulten zonder praktijkleiderschap?
Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Spreekt dit je aan?

Wil je eerst sfeer proeven en kennismaken zonder direct te solliciteren? Ben je benieuwd naar PC4i en wil je met eigen ogen zien wat deze bijzondere praktijk zo uniek maakt? Kom dan eens langs, loop een dagje mee en ervaar zelf de energie, diversiteit en het teamgevoel. Geen formele sollicitatie nodig, maar gewoon even kennismaken.

Meer informatie vind je op onze website:
www.primacura.nl/professionals/diensten/primacura-for-internationals

Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Herman Savelkouls via e-mail: [email protected] of telefonisch op
06 - 4635 0048

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zet jouw expertise in voor toekomstgerichte huisartsenzorg

PrimaCura is een daadkrachtige en betrokken huisartsenorganisatie in Midden-Brabant. Wij zijn het centrale aanspreekpunt voor huisartsenzorg in de regio en spelen een actieve rol in bestuurlijke, strategische en uitvoerende ontwikkelingen.

Om onze informatievoorziening verder te professionaliseren en optimaal aan te laten sluiten bij de behoeften van huisartsen, zorgverleners en patiënten, zoeken wij een analytische en resultaatgerichte

Informatiemanager

(32 tot 38 uur per week)

Jouw rol

Als informatiemanager ben jij de drijvende kracht achter de digitale transformatie en innovatie binnen PrimaCura. Je vertaalt strategische doelstellingen naar een toekomstgerichte informatievoorziening en slimme, praktische oplossingen. Met jouw expertise stimuleer je een cultuur van innovatie en continue verbetering. Je werkt niet alleen voor de interne organisatie van PrimaCura, maar ook voor de huisartsenpraktijken in de regio die bij ons zijn aangesloten. Samen met proceseigenaren, huisartsen en het managementteam optimaliseer je processen, zet je slimme technologie in en realiseer je waardevolle datagedreven inzichten die bijdragen aan betere zorg.

Wat doe je?

• Je vertaalt strategische organisatiedoelen naar een krachtig en toekomstgericht digitaal landschap voor PrimaCura en de aangesloten huisartsenpraktijken
• Je ontwikkelt en implementeert strategisch informatiebeleid met oog voor informatiebeveiliging en privacy
• Je volgt technologische trends en vertaalt deze naar praktische toepassingen binnen de organisatie en de huisartsenzorg
• Je adviseert het managementteam en andere betrokkenen over systeemoptimalisaties en nieuwe digitale initiatieven
• Je ontwikkelt verbeterplannen voor innovatieve projecten die bijdragen aan betere zorg en efficiëntere processen
• Je begeleidt verbeterprojecten van start tot afronding en coördineert de selectie en implementatie van nieuwe tools en technologieën
• Je beheert het innovatie- en projectportfolio en bewaakt de voortgang en kwaliteit van lopende digitale projecten

 Wat breng jij mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiebeheer, bedrijfskundige informatica, gezondheidszorg of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de zorgsector of een soortgelijke complexe organisatie
• Kennis van en ervaring met digitale transformatie, informatiebeheer en procesoptimalisatie
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategisch informatiebeleid, met nadruk op privacy en informatiebeveiliging
• Sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte werkhouding: je kunt complexe vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding, zowel zelfstandig als in samenwerking met verschillende teams
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk over te brengen
• Ervaring met projectmanagement en het begeleiden van digitale innovaties van begin tot einde
• Ervaring met programmamanagement en het afstemmen van initiatieven met de huisartsenpraktijken in de regio
• Affiniteit met de zorgsector en interesse in innovatie binnen de huisartsenzorg
• Flexibiliteit en bereidheid om soms buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn voor belangrijke projecten

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen een professioneel, innovatieve organisatie met  enthousiaste collega’s
• Een verbindende rol waarin je samenwerkt met zowel huisartsen als het management van PrimaCura, en bijdraagt aan digitale innovatie in de huisartsenzorg
• Een werkplek in Tilburg, gecombineerd met de flexibiliteit van praktijkbezoeken en mogelijkheden voor thuiswerken
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met de intentie tot verlenging, met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris conform de cao Huisartsenzorg, schaal 11 (€ 5.360,- tot € 6.855,- o.b.v. 38 uur per week)
• 8% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van relevante trainingen en cursussen
• Een dynamische werkomgeving waarin je invloed hebt op de toekomst van de huisartsenzorg in de regio

Klaar om de uitdaging aan te gaan?

Wil jij bijdragen aan toekomstgerichte huisartsenzorg? Stuur dan je korte motivatie en CV naar [email protected] óf vul onderstaand sollicitatieformulier in.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met:
Roelof Nauta, Informatiemanager a.i., via 06 – 5885 6229

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. 

Omscholing tot huisarts-assistent is nu ook toegankelijk voor geïnteresseerden zonder zorgachtergrond.

Is een nieuwe loopbaan als Huisarts Assistent iets voor jou?

Dan ben jij de zij-instromer - met of zonder ervaring in de zorg - die we op gaan leiden tot een veelzijdige, (medisch-technisch) vaardige en gastvrije huisarts-assistent.

Reden voor verandering

Wellicht ben je niet meer happy in je huidige baan. Of zoek je meer zingeving en betrokkenheid.

Is de hele dag achter de computer zitten niet meer wat je wil. Of werk je liever overdag en dichter bij huis. Je hebt het waarschijnlijk niet eerder overwogen, maar je laten omscholen tot huisarts-assistent is leuker en leerzamer dan je denkt. Het is een prachtig beroep. We hebben je nodig.

Leer/werkplek

Je leert het meeste door gewoon te doen. Daarom is werken en leren zo’n goede combinatie. Bijna direct kun je de opgedane kennis en vaardigheden in de praktijk brengen. Naarmate de opleiding vordert draag je steeds meer bij aan efficiënte, toegankelijke en toekomstbestendige huisartsenzorg.

Vanaf jouw eerste studie/werkdag ontvang je al salaris. De kosten voor de opleiding worden vergoed door de huisartsenpraktijk waar jij jouw leer-werkplek hebt. Alleen de opleidingsuren zijn jouw eigen investering in je toekomst.

Door de combinatie van modulair theoretisch onderwijs en werken in de praktijk is de opleiding vanaf dag één boeiend.

De huisarts-assistent staat dicht bij de patiënt, dat maakt werken in de huisartsenzorg écht betekenisvol.

• De BBL-opleiding huisarts-assistent start 2 keer per jaar op  1 april en 1 september 
• Plaatsing in een huisartsenpraktijk in onze regio (Midden-Brabant)
• Opleiding duurt 2 jaar
• MBO-4 diploma en certificering
• Baangarantie, ook na je opleiding

Voel je welkom

We zeggen het met nadruk, zowel kandidaten met als zonder zorgachtergrond zijn welkom. De opleiding kent vier modules: gastvrije praktijk, medisch-technische handelen, triage en verdieping. Binnen twee jaar ben je thuis in al deze onderwerpen.

Wat zoeken we in onze huisarts-assistenten?

• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
• Toont initiatief/ is pro-actief
• Neemt verantwoordelijkheid
• Is leergierig

Investeren in jezelf 

Minimaal 20 uur werken in de huisartsenpraktijk (meer uren in overleg)

• Eén dag in de twee weken naar school (Yonder, locatie Wandelboslaan)
• Gemiddeld 8 uur zelfstudie per week

Je wordt begeleid door een vaste medewerker vanuit de huisartspraktijk en door de Vakschool Coördinator van PrimaCura. Zie jij ook de kansen en mogelijkheden?

• Nieuwe kennis vergaren en vaardigheden opdoen
• Betekenisvol werk doen, impact maken
• Regelmatig werk
• Geen avond- en nachtdiensten meer
• Fysiek minder belastend
• Andere omgeving, nieuwe uitdagingen
• Werken in een hartelijk, klein team en plattere organisatie
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen

Vakschool Huisarts-assistent
De vooruitstrevende leer/werk opleiding tot Huisarts Assistent

Echt iets voor jou, solliciteer meteen!

Na de eerste selectieronde maakt een kennismakingsgesprek met de huisartsenpraktijk deel uit van de procedure.

Deze vacature staat het hele jaar open, en je kunt op elk moment solliciteren! De opleiding start twee keer per jaar, in april en september. We nemen jouw sollicitatie graag in behandeling en kijken samen naar de eerstvolgende instroommogelijkheid.

Waarom leiden wij op?

Binnen PrimaCura is en blijft de scholing én het opleiden van medewerkers een belangrijke rol als onderdeel van het leveren van kwalitatief goede patiëntenzorg. Maar het is ook van belang om de eigen kennis te vergroten en oog te hebben voor het persoonlijke ontwikkelingsplan. 

PrimaCura is gecertificeerd opleidingsaanbieder voor onder andere triagisten in opleiding, omdat dit onlosmakelijk gekoppeld is aan de zienswijze rondom deskundigheidsbevordering.

Wat doe je?  

Vanuit ons triagecentrum in Tilburg schat jij, op basis van jouw brede medische kennis en met behulp van de Nederlandse Triage Standaard (NTS), de urgenties van de klachten en hulpvragen in. Tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten voorzie jij patiënten telefonisch van informatie en advies, plant consulten of visites in of schakelt de ambulance in. Je ondersteunt huisartsen met diverse medische handelingen tijdens jouw omloopdiensten. Je werkt intensief samen met huisartsen, triagisten, chauffeurs, de dienstapotheek, de meldkamer en de SEH.  

Wat houdt de interne opleiding in?

Bij indiensttreding volg je de eerste 2 á 3 maanden meerdere plenaire inwerkscholingen en inwerkdiensten. Na de uitgebreide en leerzame inwerkperiode mag je zelfstandig de telefonische triage uitvoeren waarbij er uiteraard nog een vinger aan de pols gehouden wordt door ingeplande tussentijdse evalaties on the job.

Wanneer jij na de laatste evaluatie, die rond jouw 6e maand in dienst ingepland wordt, klaar bent voor de volgende fase van de interne opleiding.volgt de voorbereiding op het Landelijk Kennisexamen Triage. Deze voorbereiding bestaat uit een interne scholing van twee dagdelen met als afsluiting de pré toets. Jij bent nu klaar om het examen te gaan maken, wat onderdeel is van je portfolio voor diplomering tot Triagist.

Tot slot volgt er een laatste beoordeling over de voortgang van je opleiding waarna je diploma aangevraagd wordt. We streven ernaar dat jij na 1 jaar jouw welverdiende diploma Triagist op zak hebt!

Wat breng jij mee?

• Je bent een gediplomeerde zorgprofessional op MBO-niveau 4 (doktersassistent of verpleegkundige) of je volgt een (para)medische HBO-opleiding
• Je bent gemotiveerd om een interne opleiding te volgen tot triagist
• Je hebt feeling met de spoedzorg, je houdt van de dynamiek, de hectiek en schakelt snel
• Je hebt een ambitieuze en professionele instelling, je blijft graag in ontwikkeling om goede zorg te kunnen bieden aan onze patiënten
• Je bent patiëntvriendelijk, stressbestendig, betrouwbaar en je hebt een positieve instelling
• Werken in de avond-, nacht-, weekenduren en feestdagen vind jij geen probleem

Wat bieden wij jou?

• Een interne opleiding die jou het landelijk erkend diploma tot Triagist laat behalen
• We hebben aandacht voor je start en ontwikkeling, je doorloopt dan ook een intern inwerken opleidingsprogramma
• Een uitdagende en afwisselende baan die prima te combineren is met een nevenfunctie overdag, een studie of een gezin
• Je mag rekenen op onze steun bij het opbouwen van jouw portfolio t.b.v. het behalen van een landelijk erkend diploma triagist
• Je start in schaal 4 en na diplomering ga je naar schaal 5 van de CAO-Huisartsenzorg
• Uiteraard zorgen we voor je jaarlijkse tredeverhoging, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering (8,33%)
• Reiskostenvergoeding 
• Toeslag van 30% tot 60% over ieder gewerkt uur (op feestdagen zelfs 100%)

We verwelkomen je graag voor 8 tot 16 uur per week. Wil je meer werken na je inwerktraject? Geen probleem!

• Na de inwerkperdiode, die zes weken duurt, kun je in overleg me de teamleider je rooster uitbreiden naar maximaal 24 uur per week
• Je dienstrooster wordt steeds 12 weken vooraf gepubliceerd en is perfect te combineren met een nevenfunctie of stage overdag en je studie
• Bij deze functie wordt er verwacht dat jij eigen tijd investeerd in zelfstudie voor het behalen van het landelijk kennisexamen triage (onderdeel van je portfolio tot diplomering)
• In deze functie kun je als verpleegkundige jouw BIG-registratie behouden
• We hebben een actieve personeelsvereniging, met jaarlijks meerdere leuke activiteiten

Sollicitatie

Upload hieronder je CV en motivatie. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. 

Wat doe je?  

• Je bent het eerste aanspreekpunt van onze patiënten en controleert patiëntgegevens  
• De wachtkamer is jouw domein, je grijpt dan ook in als de toestand van een patiënt verandert  
• Je ondersteunt huisartsen met diverse medische handelingen tijdens jouw omloopdiensten 
• Je draagt zorg voor de medische instrumenten en de voorraad in de behandelkamers, zoals medisch materiaal en medicijnen
• Je hebt veelvuldig contact met huisartsen, triagisten, chauffeurs en de dienstapotheek  
• Je bent een flexibele collega die doordeweekse-, weekenddiensten en feestdagen werkt

Wat breng jij mee?

• Wij zijn op zoek naar een patiëntvriendelijke en betrouwbare collega die, wanneer dat nodig is, snel kan schakelen. Iemand die graag wil werken in de spoedzorg (je hoeft hier geen ervaring in te hebben), die houdt van dynamiek en waarbij werken in de avond-, weekenduren en feestdagen geen probleem is. Je bent een gediplomeerd doktersassistent en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende en afwisselende functie, geen dag hetzelfde en daar hou jij van. PrimaCura biedt je: 

• • Een overeenkomst voor 8 tot 16 uur per week, waarbij de diensten gecombineerd kunnen worden met een parttime dienstverband in een huisartsenpraktijk 
  • Inschaling in schaal 4, CAO Huisartsenzorg, max. € 3.450,- per maand (o.b.v. 38 uur)
  • Een ANW-toeslag van 30% tot 60%
  • Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km)
  • Standplaats Tilburg en Waalwijk
  • Een dienstrooster dat 12 weken vooraf wordt gepubliceerd 
  • Aandacht voor je start en ontwikkeling, je doorloopt een mooi inwerkprogramma 
  • Een actieve personeelsvereniging, met jaarlijks meerdere leuke activiteiten 
  • Je komt te werken op een prettige werkplek, waar we elkaar steunen, je altijd een beroep kunt doen op je collega’s, we doen het hier écht samen en jij bent welkom! 

Sollicitatie

Upload hieronder je CV en motivatie. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. 

Wat doe je?

In een team van 15 Verpleegkundig Specialisten en Physician Assistants lever je een bijdrage aan de uitdagingen waar we in de huisartsenzorg voor staan. In deze functie word je ingezet voor de consultvoering op onze locatie in Tilburg of Waalwijk, nadat de patiënten eerst telefonisch contact hebben gehad met en van de triagisten die de urgentie van de hulpvraag en bijbehorende klachten hebben uitgevraagd. 

• Je diagnosticeert en behandelt zelfstandig diverse (veelvoorkomende) klachten en aandoeningen, zoals infecties van de luchtwegen, oorpijn, urineweginfecties, huidaandoeningen en klachten van het bewegingsapparaat
• Dit doe je tijdens doordeweekse avonddiensten van 6 uur en diensten tijdens weekenden en feestdagen, tussen de 6,5 en 9 uur.
• Je volgt hierin de NHG-standaarden en bepaalt jouw eigen kaders aan de hand van jouw professionaliteit en bevoegdheid
• Je kunt worden ingezet voor het rijden van visites, die passen bij je bekwaamheid
• Je wordt ingezet in het triagecentrum om patiënten terug te bellen (a.d.h.v. een terugbellijst)
• Tijdens jouw diensten werk je altijd samen met de aanwezige huisartsen en krijg je ondersteuning van onze doktersassistenten/verpleegkundigen
• Jouw kennis kun je delen door het geven van interne scholing, zoals klinische lessen aan onze triagisten 

Wat breng jij mee?

Je bent analytisch, je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je hebt een ambitieuze, ondernemende en professionele instelling. Je beschikt over goede contactuele eigenschappen die je weet in te zetten in de contacten met huisartsen, andere in- en externe zorgverleners en patiënten. Je bent betrouwbaar, een fijne collega met een positieve instelling. Je bent flexibel ingesteld, werken tijdens de avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen is voor jou geen probleem. Je hebt een afgeronde masteropleiding Advanced Nursing Practice of Physician Assistant, bijvoorbeeld richting de acute, chronische of huisartsenzorg en je bent BIG-geregistreerd.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende, zelfstandige en afwisselende functie, geen dag hetzelfde en daar hou jij van. En dit kun je nog meer verwachten:  

• • De omvang van het dienstverband bepalen we samen en is mede afhankelijk van jouw wensen en mogelijkheden, waarbij de diensten gecombineerd kunnen worden met een parttime dienstverband in een huisartsenpraktijk 
  • Inschaling in schaal 10, CAO Huisartsenzorg, max. € 6.058, -per maand (o.b.v. 38 uur) 
  • Een ANW-toeslag van 30% tot 60%
  • Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km)
  • Standplaats Tilburg en Waalwijk 
  • Een dienstrooster dat 12 weken vooraf wordt gepubliceerd 
  • Een actieve personeelsvereniging, met jaarlijks meerdere leuke activiteiten 
  • Je komt te werken op een prettige werkplek, waar we elkaar steunen, je altijd een beroep kunt doen op je collega’s, we doen het hier écht samen en jij bent welkom!

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. 

Wat doe je?  

Vanuit ons triagecentrum in Tilburg schat jij, op basis van jouw brede medische kennis en met behulp van de Nederlandse Triage Standaard (NTS), de urgenties van de klachten en hulpvragen in. Tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten voorzie jij patiënten telefonisch van informatie en advies, plant consulten of visites in of schakelt de ambulance in. Je ondersteunt huisartsen met diverse medische handelingen tijdens jouw omloopdiensten. Je werkt intensief samen met huisartsen, triagisten, chauffeurs, de dienstapotheek, de meldkamer en de SEH.  

Wat breng jij mee?

• Je bent een gediplomeerde zorgprofessional op MBO-niveau 4 (doktersassistent of verpleegkundige) of je bent gediplomeerd triagist of je volgt een (para)medische HBO-opleiding
• Je hebt feeling met de spoedzorg, je houdt van de dynamiek, de hectiek en schakelt snel
• Je hebt een ambitieuze en professionele instelling, je blijft graag in ontwikkeling om goede zorg te kunnen bieden aan onze patiënten
• Je bent patiëntvriendelijk, stressbestendig, betrouwbaar en je hebt een positieve instelling
• Werken in de avond-, nacht-, weekenduren en feestdagen vind jij geen probleem

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende baan die prima te combineren is met een nevenfunctie overdag, een studie of een gezin
• We hebben aandacht voor je start en ontwikkeling, je doorloopt dan ook een intern inwerken opleidingsprogramma
• Inschaling in schaal 5 triage, CAO Huisartsenzorg, max. € 4.151,- per maand (op fulltime basis)
• Uiteraard zorgen we voor je jaarlijkse tredeverhoging, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering (8,33%)
• Reiskostenvergoeding 
• Toeslag van 30% tot 60% over ieder gewerkt uur (op feestdagen zelfs 100%)

We verwelkomen je graag voor 8 tot 16 uur per week. Wil je meer werken? Geen probleem!

• Je kunt op ieder gewenst moment je rooster uitbreiden tot maximaak 24 uur per week
• Je dienstrooster wordt steeds 12 weken vooraf gepubliceerd en is perfect te combineren met een nevenfunctie of stage overdag en je studie
• In deze functie kun je als verpleegkundige jouw BIG-registratie behouden
• We hebben een actieve personeelsvereniging, met jaarlijks meerdere leuke activiteiten

Sollicitatie

Upload hieronder je CV en motivatie. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. 

Wat doe je?

• Vanuit ons triagecentrum schat jij, op basis van jouw brede medische kennis en met behulp van de Nederlandse Triage Standaard (NTS), de urgenties van de klachten en hulpvragen in
• Tijdens je nachtdienst voorzie jij patiënten telefonisch van informatie en advies, plant consulten of visites in of schakelt de ambulance in
• Je ondersteunt huisartsen met diverse medische handelingen tijdens de nachtdienst
• Je werkt intensief samen met huisartsen, triagisten, chauffeurs, de dienstapotheek, de meldkamer en de SEH

Wat breng je mee?

• Je hebt feeling met de spoedzorg, je houdt van de dynamiek, de hectiek en schakelt snel
• Je hebt een ambitieuze en professionele instelling, je blijft graag in ontwikkeling om goede zorg te kunnen bieden aan onze patiënten
• Je bent patiëntvriendelijk, stressbestendig, betrouwbaar en je hebt een positieve instelling
• Werken in de nacht, in het weekend en tijdens feestdagen, vind jij geen probleem

Wat bieden wij jou?

• De omvang van je dienstverband bepalen we samen en is mede afhankelijk van jouw wensen en mogelijkheden, waarbij de diensten gecombineerd kunnen worden met een nevenfunctie
• Inschaling in schaal 5 triage, CAO Huisartsenzorg, max. € 4.151,- per maand (op fulltime basis)
• Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), ANW toeslag van 30% tot 60%, jaarlijkse tredeverhoging en reiskostenvergoeding
• Standplaats Tilburg
• Een dienstrooster dat 12 weken vooraf wordt gepubliceerd
• We hebben aandacht voor je start en ontwikkeling, je doorloopt dan ook een mooi inwerkprogramma
• Een actieve personeelsvereniging, met jaarlijks meerdere leuke activiteiten
• Je komt te werken op een prettige werkplek, waar we elkaar steunen, je altijd een beroep kunt doen op je collega’s, we doen het hier écht samen en je bent dan ook meer dan welkom!

Sollicitatie

Upload hieronder je CV en motivatie. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. 

Wat doe je?  

Vanuit ons triagecentrum in Tilburg schat jij, op basis van jouw brede medische kennis en met behulp van de Nederlandse Triage Standaard (NTS), de urgenties van de klachten en hulpvragen in. Tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten voorzie jij patiënten telefonisch van informatie en advies, plant consulten of visites in of schakelt de ambulance in. Je ondersteunt huisartsen met diverse medische handelingen tijdens jouw omloopdiensten. Je werkt intensief samen met huisartsen, triagisten, chauffeurs, de dienstapotheek, de meldkamer en de SEH.  

Wat breng jij mee?

• Je bent een student geneeskunde of volgt een (para)medische HBO-opleiding
• Je bent in het bezit van je bachelor of science/medicine
• Je hebt jouw coschappen op de interne geneeskunde en bij voorkeur ook op chirurgie doorlopen
• Bij voorkeur ben je beschikbaar voor minimaal 1 jaar
• Je hebt feeling met de spoedzorg, je houdt van de dynamiek, de hectiek en schakelt snel
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je realiseert je dat er voor deze functie 100% inzet wordt gevraagd
• Je kunt omgaan met zowel eenvoudige als complexe huisartsgeneeskundige hulpvragen
• Je bent in staat het diagnose-denken los te laten en te denken in urgenties
• Je bent patiëntvriendelijk, stressbestendig, betrouwbaar en je hebt een positieve instelling

Wat bieden wij jou?

• Een leerzame bijbaan die je met trots op je cv kunt zetten én ook nog eens goed betaald
• We hebben aandacht voor je start en ontwikkeling, je doorloopt dan ook een intern inwerken opleidingsprogramma
• Je dienstrooster wordt 12 weken vooraf gepubliceerd en is perfect te combineren met een nevenfunctie of stage overdag en je studie
• Je krijgt een overeenkomst voor 4 uur per week en werkt gemiddeld 3 à 4 weekenddiensten per maand
• Wil je meer werken? Geen probleem! Je bent ook ’s avonds doordeweeks welkom
• Je start met een uurloon van € 15,22 bruto per uur (exclusief toeslagen)
• Over ieder gewerkt uur ontvang je een toeslag van 30% tot 60% (feestdagen 100%)
• Je ontvangt een jaarlijkse tredeverhoging, een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag en een reiskostenvergoeding “van deur tot deur”
• Werken wanneer het jou uitkomt, je diensten kennen namelijk veel begin- en eindtijden
• We hebben een actieve personeelsvereniging, met jaarlijks meerdere leuke activiteiten
• Je komt te werken op een prettige werkplek, waar we elkaar steunen, je altijd een beroep kunt doen op je collega's; we doen het hier écht samen en je bent dan ook meer dan welkom

Sollicitatie

Upload hieronder je CV en motivatie. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. 

Wat doe je?  

Vanuit ons triagecentrum in Tilburg schat jij, op basis van jouw brede medische kennis en met behulp van de Nederlandse Triage Standaard (NTS), de urgenties van de klachten en hulpvragen in. Tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten voorzie jij patiënten telefonisch van informatie en advies, plant consulten of visites in of schakelt de ambulance in. Je ondersteunt huisartsen met diverse medische handelingen tijdens jouw omloopdiensten. Je werkt intensief samen met huisartsen, triagisten, chauffeurs, de dienstapotheek, de meldkamer en de SEH.  

Wat breng jij mee?

• Je bent een student geneeskunde of volgt een (para)medische HBO-opleiding; 
• Je bent in het bezit van je bachelor of science/medicine
• Je hebt jouw coschappen op de interne geneeskunde en bij voorkeur ook op chirurgie doorlopen
• Bij voorkeur ben je beschikbaar voor minimaal 1 jaar
• Je hebt feeling met de spoedzorg, je houdt van de dynamiek, de hectiek en schakelt snel
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je realiseert je dat er voor deze functie 100% inzet wordt gevraagd
• Je kunt omgaan met zowel eenvoudige als complexe huisartsgeneeskundige hulpvragen
• Je bent in staat het diagnose-denken los te laten en te denken in urgenties;
• Je bent patiëntvriendelijk, stressbestendig, betrouwbaar en je hebt een positieve instelling

Wat bieden wij jou?

• Een leerzame bijbaan die je met trots op je cv kunt zetten én ook nog eens goed betaald;
• We hebben aandacht voor je start en ontwikkeling, je doorloopt dan ook een intern inwerken opleidingsprogramma
• Je dienstrooster wordt 12 weken vooraf gepubliceerd en is perfect te combineren met een nevenfunctie of stage overdag en je studie
• Je krijgt een overeenkomst van 4 uur per week en werkt gemiddeld 3 à 4 weekenddiensten per maand
• Wil je meer werken? Geen probleem! Je bent ook ’s avonds doordeweeks welkom
• Je start met een uurloon van € 15,22 bruto per uur (exclusief toeslagen)
• Over ieder gewerkt uur ontvang je een toeslag van 30% tot 60% (feestdagen 100%)
• Je ontvangt een jaarlijkse tredeverhoging, een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantietoeslag en een reiskostenvergoeding “van deur tot deur”
• Werken wanneer het jou uitkomt, je diensten kennen namelijk veel begin- en eindtijden
• We hebben een actieve personeelsvereniging, met jaarlijks meerdere leuke activiteiten
• Je komt te werken op een prettige werkplek, waar we elkaar steunen, je altijd een beroep kunt doen op je collega's; we doen het hier écht samen en je bent dan ook meer dan welkom

Sollicitatie

Upload hieronder je CV en motivatie. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. 

Wat doe je?  

Vanuit ons triagecentrum in Tilburg schat jij, op basis van jouw brede medische kennis en met behulp van de Nederlandse Triage Standaard (NTS), de urgenties van de klachten en hulpvragen in. Tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten voorzie jij patiënten telefonisch van informatie en advies, plant consulten of visites in of schakelt de ambulance in. Je ondersteunt huisartsen met diverse medische handelingen tijdens jouw omloopdiensten. Je werkt intensief samen met huisartsen, triagisten, chauffeurs, de dienstapotheek, de meldkamer en de SEH.  

Wat breng jij mee?

• Je bent een gediplomeerde zorgprofessional op MBO-niveau 4 (doktersassistent of
• verpleegkundige) of je volgt een medische of paramedische HBO-opleiding;
• Je hebt feeling met de spoedzorg, je houdt van de dynamiek, de hectiek en schakelt snel
• Je hebt een ambitieuze en professionele instelling, je blijft graag in ontwikkeling om goede zorg te kunnen bieden aan onze patiënten
• Je bent patiëntvriendelijk, stressbestendig, betrouwbaar en je hebt een positieve instelling
• Werken in de avond-, nacht-, weekenduren en feestdagen vind jij geen probleem

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende baan die prima te combineren is met een nevenfunctie overdag, een studie of een gezin
• We hebben aandacht voor je start en ontwikkeling, je doorloopt dan ook een intern inwerken opleidingsprogramma
• Je mag rekenen op onze steun bij het opbouwen van jouw portfolio t.b.v. het behalen van een landelijk erkend diploma triagist
• Je start in schaal 4 en na diplomering ga je naar schaal 5 van de CAO-Huisartsenzorg
• Uiteraard zorgen we voor je jaarlijkse tredeverhoging, vakantietoeslag, eindejaarsuitkering  (8%)
• Reiskostenvergoeding 
• Toeslag van 30% tot 60% over ieder gewerkt uur (op feestdagen zelfs 100%)

We verwelkomen je graag voor 8 tot 16 uur per week. Wil je meer werken? Geen probleem!

• Je kunt op ieder gewenst moment je rooster uitbreiden tot maximaal 24 uur per week
• Je dienstrooster wordt steeds 12 weken vooraf gepubliceerd en is perfect te combineren met een nevenfunctie of stage overdag en je studie
• In deze functie kun je als verpleegkundige jouw BIG-registratie behouden
• We hebben een actieve personeelsvereniging, met jaarlijks meerdere leuke activiteiten

Sollicitatie

Upload hieronder je CV en motivatie. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.